photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Macaire, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous interviendrez en qualité d'animateur ou animatrice jeunesse pour les vacances d'hiver du 9 au 20 février. Vous aurez pour missions de : - Mettre en place le fonctionnement de la structure jeunes : le multipotes - Créer un planning d'animations en concertation avec les jeunes - Animer l'espace Multipotes - Faire le lien avec le projet associatif - Participer à la dynamique partenariale avec l'ensemble des acteurs du territoire

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Nargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable Enfance Jeunesse de Communauté de Communes des 4 Vallées, l'agent sera chargé(e) de la responsabilité de l'ALSH de Nargis. Missions : - Appliquer les orientations politiques et les consignes de travail de sa hiérarchie. - Elaborer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif du territoire. - Faire valider toutes les demandes relatives au fonctionnement de l'accueil de loisirs (dépenses à engager, programmation d'activités, projets d'animations, séjours, congés des agents...) et transmettre toutes les informations demandées (bilans, tableaux de présences, données qualitatives et quantitatives CAF, heures réalisées par l'équipe d'animation, compte rendu des dépenses...) à le responsable Enfance / Jeunesse. - Veiller à la bonne application du règlement intérieur. - Être garant du bon fonctionnement de la structure. - Respecter la réglementation en vigueur dans les ACM. - Participer aux réunions de travail avec le responsable Enfance / Jeunesse et être force de propositions - Assurer la formation et suivi des agents (permanents, contractuels et stagiaires) - Diriger et encadrer une équipe d'animation (dont l'organisation[...]

photo Technicien / Technicienne service rapide en automobile

Technicien / Technicienne service rapide en automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Aquila RH Coutances est une agence de recrutement indépendante, spécialisée dans les missions en intérim, CDD et CDI, au coeur des secteurs du BTP, de l'industrie, du transport, de l'agriculture et du tertiaire. Nous accompagnons au quotidien les entreprises du territoire et le monde agricole, ainsi que des candidats motivés et engagés, avec une approche fondée sur la proximité, l'écoute et la confiance. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du pneumatique agricole, un Monteur / Dépanneur Pneus Agricoles (H/F). ?? Ce que nous vous offrons- Des accès à des formations pour développer vos compétences et évoluer professionnellement ; - Un engagement sur la durée : Aquila RH prend en charge votre mutuelle ; - L'accès à notre comité d'entreprise en ligne Couleur CE (activités sportives et culturelles, bons plans, réductions, parcs de loisirs, vacances, etc.) ; - Les nombreux avantages du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants, accompagnement social). Vos missions: Rattaché(e) au Responsable d'agence ou au Responsable technique, vous assurez le montage, le démontage et le dépannage de pneumatiques agricoles, en atelier et directement chez[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Salaire : de 2 009,25€ à 2 220,75€ brut suivant expériences, ancienneté et compétences Emploi repère : convention collective ACI - Accompagnateur-rice socioprofessionnel-le - Niveau A ou B Déroulé du poste : emploi à temps plein Poste à pourvoir : dès que le recrutement est finalisé Rattachement hiérarchique : la direction Lieu de travail : 26 rue Alphonse de Lamartine 54300 Lunéville. Déplacements ponctuels possibles avec les moyens techniques mis à disposition. ------------------------------------------------ L'employeur L'association INES Insertion Zola et Lothar agit dans le secteur de l'Insertion par l'Activité Economique. Le choix de se mettre au service des plus démunis correspond à notre détermination d'agir sur la société en favorisant l'épanouissement d'individus libres et responsables. Nous agissons strictement dans le domaine qui est le nôtre, à savoir la formation et l'accompagnement en vue, d'une insertion professionnelle (emploi ou formation) et de tisser du lien social et culturel. INES Insertion Zola et Lothar s'appuie sur différentes activités pour mettre en œuvre ses ateliers et chantiers d'insertion : - Maraichage en conversation AB - Entretien des[...]

photo Conducteur / Conductrice de massicot en industrie du bois

Conducteur / Conductrice de massicot en industrie du bois

Emploi Transport

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Intervention sur l'ensemble de la région Nord Pas-De-Calais (régions limitrophes ponctuellement) * Activités principales : - Opérateur de débroussaillage manuel. - Peut être amené à réaliser d'autres missions telles que du ravitaillement en gasoil des engins de la région, acheminement divers. - Conduite de véhicule de service (léger et poids lourd). - Conduite d'engins TP ou débroussailleuses (en remplacement) si CACES adapté. - Toute autre mission dans le cadre d'une polyvalence sur les différentes activités du secteur (LTV, Lavage de rails ....). -Rédaction des rapports de production. * Particularités du poste : - Poste soumis à tableau de service. - Travaux de nuit, horaires décalés, weekend. - Possibilité de travaux sur l'ensemble du territoire Nord Est Normandie Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur. Le permis B est indispensable pour vous déplacer[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

**Cette offre d'emploi s'inscrit dans le cadre du dispositif Adulte Relais. Avant de postuler, veuillez vérifier votre éligibilité au dispositif.** Le médiateur socio-sportif contribue à la mission de l'Apels : insérer par le sport pour rendre les jeunes autonomes et responsables. Représentant de l'association sur son territoire, il porte la cause de l'inclusion par le sport et agit au service du mieux-vivre ensemble, notamment dans le cadre de l'animation et l'accompagnement avec les jeunes et les associations sportives de la ville de Garges-lès-Gonnesse Missions principales: - Accueil et médiation au sein de l'APELS: Accueillir, écouter et réguler les personnes venant se renseigner ou participer aux activités de l'académie Gérer les files d'attente et orienter efficacement Informer sur les dispositifs et prévenir les tensions. Accompagner aux démarches simples et animer l'espace d'attente Sensibiliser aux règles et au civisme Aider les coachs à l'organisation de toutes les activités de l'académie - Médiation sociale sur l'espace public: Assurer une présence active dans associations et clubs sportifs de la ville Participer à la mise à jour du diagnostic territorial[...]

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Conducteur principal / Conductrice principale de travaux

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

L'Association Nationale des Compagnons Bâtisseurs (ANCB) coordonne un mouvement associatif présent dans 16 régions françaises, en Hexagone comme en Outre-mer, œuvrant pour l'amélioration de l'habitat, l'inclusion sociale et professionnelle, et le développement du pouvoir d'agir des habitants. Ses actions, fondées sur la solidarité, l'entraide et l'éducation populaire, s'appuient sur des interventions d'Auto-Réhabilitation Accompagnée (ARA). À la suite du passage du cyclone Chido, qui a fortement fragilisé les conditions de vie de nombreux ménages, le Mouvement Compagnons Bâtisseurs (CB) est mobilisé pour contribuer à la réponse post-catastrophe. Dans ce contexte exceptionnel, l'ANCB engage la création d'un établissement secondaire à Mayotte, afin de déployer durablement sur le territoire les actions de solidarité, de reconstruction et d'accompagnement des habitants sinistrés. Ce nouvel établissement a vocation à structurer et coordonner la mise en œuvre opérationnelle des projets CB sur Mayotte, en lien étroit avec les partenaires institutionnels, les collectivités, les associations locales et les habitants. POSTE Sous la responsabilité du Directeur Général et par délégation[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Suite à une promotion interne, Vous recherchez un métier qui allie écoute, conseils personnalisés, autonomie et sens au travail : devenez chargé/e de mission Maintien en emploi. Au sein de la Cellule Maintien en Emploi, votre mission vise à accompagner les entreprises et leurs salariés en risque de désinsertion professionnelle, dans leurs démarches de maintien en emploi. Vous aurez à : - Informer, conseiller et orienter l'employeur et le salarié dans leurs démarches (rôle de la Cellule Maintien en emploi, démarches sociales, reconnaissance RQTH.) - Réaliser des études de poste et des conditions de travail en entreprise - Analyser les problématiques sociales ou professionnelles dans un projet de maintien en emploi ou de transition professionnelle sur demande du Médecin du travail - Assurer le suivi du parcours du salarié - Accompagner le chef d'entreprise ou le travailleur indépendant lors de difficultés de santé graves (actions d'urgence, conseil, orientation, retour à l'activité) - Recenser les partenaires existants sur le territoire accompagnant les chefs d'entreprise - Proposer des solutions de parcours en lien avec les partenaires internes et externes - Assurer la[...]

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Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Emploi Négoce - Commerce gros

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine, en lien avec les délégations du territoire Vos missions principales : - Accueil & information - Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Gestion contractuelle de la prestation - Suivi qualité de la prestation - Partenariats et travail en équipeVous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine. Missions principales Accueil et information - Accueille et renseigne toute personne désireuse de mettre en place une aide humaine - Développe et promeut l'activité et les services proposés en élaborant des supports techniques et outils d'information (fonctionnement du service mandataire, aides possibles...) à destination des particuliers-employeurs et de leur entourage Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Recense les besoins et propose un accompagnement personnalisé pour y répondre, en veillant[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ? Vous aimez allier quête de sens, mobilité et expérience ? Faites partie de l'aventure DEN.bzh en intégrant le service intérim du Centre de Gestion du 29. En tant que partenaire des collectivités du Finistère, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public. Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une mairie, un agent périscolaire sur le secteur du Pays Fouesnantais. Vos principales missions consistent à: -Servir les enfants et surveiller la cantine scolaire -Animer et encadrer les enfants sur les temps périscolaires -Surveiller la garderie -Entretenir les locaux -Assister l'enseignant en classe de maternelle GS et CP Horaires: lundi/mardi/jeudi: 12h00-14h30/15h30-18h15 mercredi: 8h30-13h30 vendredi: 12h00-14h30/15h15-18h30 Journée type (lundi, mardi, jeudi) 12h00-13h00: service en cantine 13h00-13h15 surveillance cour 13h15-14h30: surveillance sieste 14h30-15h30 : Pause (lundi, mardi jeudi) 15h30-17h45: surveillance garderie 17h45-18h30: entretien des locaux Mercredi 8h30-8h45: garderie 8h45-12h00: classe 12h00-12h30:[...]

photo Responsable service collecte déchets

Responsable service collecte déchets

Emploi

Gouesnou, 29, Finistère, Bretagne

Qui sommes-nous ? SAS TRIBORD est une entreprise d'insertion spécialisée dans la gestion environnementale, notamment la gestion de déchèteries, la collecte, le tri, la compostage et l'entretien des espaces. Notre mission est de créer des emplois durables tout en formant nos salariés en insertion aux métiers d'avenir liés à l'environnement. A propos du poste : Rattaché au Responsable de secteur, vous aurez pour principale activité d'être l'encadrant de proximité des équipes de collecte ainsi que celles des déchetteries, travaillant sur le territoire du Finistère. Votre poste s'inscrit dans une action d'insertion de publics éloignés de l'emploi. A ce titre vous aurez des missions variées telles que : - Gérer et animer plusieurs équipes de travail de taille variable (formation, évaluation.), - Organiser et coordonner des actions tout en veillant aux moyens nécessaires à l'exécution du travail de l'équipe (suivi des stocks, .), - Être le lien permanent entre les agents, le responsable hiérarchique, les services support, la direction et les partenaires, - Respecter et faire respecter les horaires et les règles d'hygiène et de sécurité applicables dans l'entreprise et chez[...]

photo Responsable d'exploitation collecte de déchets

Responsable d'exploitation collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Vous serez en charge de la responsabilité opérationnelle des services déchèteries et maintenance du pôle Déchets Economie Circulaire du Pays Des Abers. En collaboration avec le responsable opérationnel déchets, il accompagne l'équipe collecte. Vos missions : Pilotage de la gestion opérationnelle des déchets : - Piloter, optimiser et animer le service des déchetteries - Piloter, optimiser et animer le service de maintenance - Mettre en place des procédés ou des normes pour prévenir les risques sanitaires et environnementaux. Gestion de l'exploitation : - Planifier et suivre le travail des agents de maintenance - Planifier et suivre le travail des responsables du service déchèteries. - Coordonner l'entretien et la maintenance des sites et des matériels du pôle déchets - économie circulaire. - Rédiger les procédures pour les agents et les prestataires et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations de gestion des déchets : - Proposer des évolutions et des modernisations portant sur l'organisation technique du service. - Mettre en place des tableaux de pilotage et d'évaluation de l'activité du service.[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Topophone est un Pôle d'Actions Culturelles qui déploie un programme d'accès à la musique au sein des quartiers prioritaires et des territoires ruraux de la région Occitanie. Présentation du poste : Dans le cadre du développement de son activité de formation professionnelle, l'association recrute un-e chargé-e de formation professionnelle, placé-e sous la responsabilité de l'administratrice. L'activité de formation représente actuellement 7 actions par an, pour environ 40 apprenants, concentrées principalement sur deux périodes : le printemps (mars-avril) et la rentrée (septembre-octobre). Le poste comprend également une mission d'appui administratif, RH et comptable tout au long de l'année, réalisée dans le cadre de procédures existantes et en lien avec des prestataires externes. Le poste sera donc organisé autour de 2 missions principales et des tâches afférentes : A/ Chargé.e d'administration, RH et comptable (environ 70% du temps de travail) Dans le cadre de procédures d'ores et déjà définies et sous validation de l'administratrice : 1. Ressources humaines - Collecte et transmission des variables de paie (congés, absences, indemnités), en lien avec le prestataire[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région : - Nous accompagnons les salariés et travailleurs indépendants au moment du passage à la retraite et payons les retraites chaque mois. - Nous veillons à préserver l'autonomie des retraités et déployons des actions en faveur du bien vivre à la retraite. - Nous accompagnons socialement les assurés fragilisés par la maladie, notamment pour éviter la désinsertion professionnelle. - Nous accompagnons les entreprises dans la gestion et la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles. Nous recrutons actuellement un(e) Assistant(e) de Service Social renfort en CDD pour 6 mois pour surcroit d'activité, au sein du Service Social en Gironde. Poste basé à Bordeaux-Lac. Description du poste Membre d'une équipe territoriale, l'assistant de service social spécialisé en santé assure sa fonction dans le cadre des missions du Service Social dans l'objectif de : - Prévenir la désinsertion professionnelle -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Bonnemain, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Si l'intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap . nous partageons les mêmes valeurs ! L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales. Le poste Nous recrutons pour l'année 2026-2027 des animatrices et animateurs sur nos accueils de loisirs pour les mercredis. Vous avez le sens du contact, le goût du travail en équipe, vous êtes dynamiques, créatifs, et avez l'envie d'accompagner un groupe d'enfants dans la pratique d'activités de découvertes ludiques et variées . Rejoignez nous ! Fonctions : Mettre en place des temps d'animation et de découverte dans le cadre des accueils collectifs de mineurs Participer à des réunions d'équipe Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des réglementations en vigueur Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier de Loches, en direction commune avec le CHRU de TOURS au sein du Groupement Hospitalier de Territoire « Touraine Val de Loire » dans un cadre de vie agréable, verdoyant, à 45min de la gare de Tours, recherche des profils ASHQ pour intervenir au sein de ses services sanitaires pour le bio nettoyage ou pour assurer les soins auprès de personnes âgées au sein de l'EHPAD. MISSIONS ASHQ BIO NETTOYAGE: Réaliser des opérations de bio nettoyage des surfaces et locaux Vérifier au moyen d'autocontrôles la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio nettoyage afin de lutter contre les infections nosocomiales Prendre en charge des activités hôtelières : mise en température, distribution des repas, gestion du linge, des déchets, etc. MISSIONS ASHQ SOINS Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien de relation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Accompagner le patient et/ou le résident et/ou son entourage - Accueillir les personnes - Accueillir, informer et former les nouveaux personnels, stagiaires et professionnels de santé[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pôle : Direction de l'Aménagement du Territoire et des Services Techniques Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou - Chemillé Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS Pour son service bâtiments, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un(e) Coordonnateur(rice) régie bâtiments (F/H). Placé(e) sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé(e) de l'encadrement et du pilotage de l'activité d'un chef d'équipe et d'une dizaine d'agents qui agissent au quotidien sur l'ensemble du patrimoine de Chemillé-en-Anjou. Le chef d'équipe reste le lien direct avec l'équipe et il s'assure de la bonne réalisation de la planification des travaux et interventions que vous aurez effectués. Vous constituerez avec le chef d'équipe un binôme pour le pilotage au quotidien de l'équipe Régie. Plus globalement, voici les missions qui vous seront confiées : - Vous piloterez, superviserez et rendrez compte de l'intervention des agents de la régie technique bâtiments, en lien avec le chef d'équipe. Vous évaluerez statistiquement l'activité régie par l'utilisation du logiciel MAINTI4 et vous planifierez les interventions. Vous réaliserez les éventuels arbitrages régie / externalisation en[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

La Haye, 50, Manche, Normandie

Missions : - Assurer la bonne tenue des dossiers des agents (version papier/version numérique) et leur mise à jour, - Exécuter, suivre et mettre en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière de l'agent, - Préparer les contrats, formalités préalables à l'embauche (DPAE, demandes de casier judiciaire) et de fin de contrats (certificats de travail, attestations France Travail), - Suivi des absences de types congés (congés annuels, RTT, Autorisations Spéciales d'Absences, compte épargne temps), - Traitement des reprises de services pour les agents en intégration directe, - Processus de recrutement en lien avec la responsable Ressources Humaines, - Gestion de la paie en collaboration avec la gestionnaire Ressources Humaines. - Participer au plan de formation et à son suivi en lien avec la responsable Ressources Humaines, - Assurer la relation avec le COS NORMAND (Comité des Œuvres Sociales Normand) : gestion du dossier d'adhésion annuelle, formalités d'inscription des agents et mise à jour des dossiers, gestion des demandes d'aides des agents, - Gestion des dossiers de médailles d'honneur et organisation de la remise, - Autres activités diverses : classement,[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs

Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs

Emploi

Chevillon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Leader mondial de l'industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l'équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Avec près de salariés en France, nous sommes présents partout sur le territoire avec 300 agences et centres de service. Top Employer , Otis vous offre un environnement technique sécurisant et des perspectives de carrières durables. En tant que Technicien de Maintenance en Ascenseurs, vous pouvez évoluez sur des postes de leader, formateur, contremaître et de chef d'agence.Vous intégrez l'agence de Chevillon et intervenez dans le 52 en tant que Technicien de maintenance en ascenseurs H/F. Votre priorité : assurer la sécurité des passagers et celle de tous les intervenants techniques en garantissant la maintenance et conformité des appareils. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : Gérer et assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseurs qui vous est confié, Établir votre planning et travailler en itinérance dans votre secteur géographique défini, Porter assistance aux passagers, assurer les dépannages et les analyses de pannes. Conditions et avantagesvotre arrivée et tout au long au long de votre[...]

photo Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Missions - Participe à la gestion du SIGB et du site internet sous la direction du responsable du pôle - Participe à la gestion des statistiques de l'établissement - Participe à l'acquisition des jeux vidéo et des ressources numériques sur le réseau des médiathèques et en assure leur médiation auprès des usagers - Participe à l'élaboration de la communication des réseaux sociaux actuels et à venir Activités principales - Accueil, communication et information du public - Participation à l'administration et à la mise en oeuvre des bases de données - Participation à l'évaluation et à la communication des résultats de l'établissement - Participation à la gestion du site internet - Participation à la gestion du service Jeux vidéo, des ressources numériques et des contenus dématérialisés et en assure leur médiation auprès des publics - Mission sur l'inscription et le renseignement à l'usager Activités secondaires - Actions de communication sur les réseaux sociaux - Evaluer les besoins, assurer le suivi et les commandes du matériel numérique - Accompagner les agents Diplômes et habilitations SAVOIRS - Fonctionnement et logique d'organisation d'une bibliothèque, médiathèque ou[...]

photo Bibliothécaire

Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Missions - Est chargé(e) d'assurer la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers - Est chargé(e) de collaborer à l'acquisition et à la promotion des collections - Contrôle la qualité de la conservation Activités principales - Définition et application d'une politique documentaire (acquisition, élimination, conservation) - Traitement intellectuel et signalement des ressources documentaires - Organiser la conservation préventive et curative - Accueil, communication et information du public - Promotion des collections, animation d'actions de communication Activités secondaires - Tenue de la régie de recettes - Animer des groupes tous publics - Réalisation d'animations SAVOIRS - Bibliothéconomie (connaissance de l'environnement méthodique, technique et bibliographique des bibliothèques) - Organisation de la mise en cohérence des accès aux documents (auteurs, sujets, indexation) - Connaître la conservation et élimination des ressources documentaires - Techniques d'animation et de communication - Notions de comptabilité publique et du fonctionnement des régies SAVOIR-FAIRE - Élaborer un projet documentaire dans une ou des spécialités de bibliothèques -[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le groupe NOVALI branche RH est spécialisé sur les métiers du conseil RH, réalisant un chiffre d'affaires de plus 210 millions d'€uros pour un effectif de plus de 250 personnes. NOVALI branche RH c'est : - Du Travail Temporaire avec des enseignes comme SOVITRAT / SATT / KEYS soit plus de 65 agences d'emplois réparties sur tout le territoire national, - Du Recrutement, du Portage Salarial, et du Management de Transition avec des cabinets de recrutement Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons pour l'une de nos agences d'intérim située à Metz un.e Assistant.e Agence d'Intérim pour une durée de 3-4 mois à partir du mois de Janvier 2026. Cette fonction est LE cœur de l'agence, les missions principales pour ce poste sont d'assurer la gestion administrative, commerciale et participer activement à la vie de l'agence. Les missions s'articulent autour de 3 axes principaux que sont : L'ADMINISTRATIF: Pour les Intérimaires, il s'assure de : - La constitution et le suivi de leurs dossiers, - La déclaration unique d'embauche (D.U.E.), - La saisie des contrats de missions, - La gestion des bordereaux d'heures (initialisation, relance), - La gestion et le suivi[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Basé sur le site de Calais de l'Urssaf Nord-Pas-de-Calais, nous vous proposons de mettre à profit vos compétences et votre expérience au sein de notre organisme et plus précisément au sein du service du Centre National du Chèque Emploi Associatif. Poste en CDD avec possibilité de renouvellement conformément aux dispositions légales en vigueur. Cette offre de service gratuite de l'Urssaf s'adresse aux associations et fondations à but non lucratif, situées en France métropolitaine et dans certains territoires d'Outre-Mer. Le service du CEA permet de gérer les formalités liées à l'embauche et à la gestion de leurs salariés, en CDD ou CDI. En 2024, le CEA a effectué un peu moins d'un million de bulletin de paie et dispose de presque 70000 comptes actifs en Urssaf. En rejoignant une équipe agile et innovante vous contribuerez directement à la pérennité de notre système de protection sociale. En qualité de conseiller association, vous serez l'ambassadeur de nos offres de service auprès des associations employeurs et futurs employeurs. Vous les accompagnerez dans leurs formalités et les informerez sur la législation, leurs droits et obligations en matière de paie. Vous mettrez[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Laps, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Accompagnateur(trice) Educatif et Social (H/F) 4 postes en CDI à 0.50 ETP sont à pourvoir sur le Territoire Clermont Comté Auvergne MECS Château des Quayres - accueillant des enfants de 7 à 14 ans 63270 LAPS Missions : - Apprentissage de l'autonomie, soutien à la vie quotidienne - Inscrire ses interventions en complémentarité, en interaction et en synergie avec les autres professionnels - S'assurer que les conditions de sécurité et de confort soient remplies - Favoriser la communication et les interactions entre l'enfant et son environnement - Accompagner dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, sportives, artistiques.) - Ajuster son intervention en fonction des besoins de l'enfant suivant les activités définies dans son projet personnalisé d'accompagnement et de scolarisation et les évolutions constatées au quotidien - Ajuster son intervention en fonction de l'environnement et des différents contextes d'apprentissage - Participer aux rencontres avec les familles et les équipes pédagogiques Profil : - Diplôme d'État Accompagnement Educatif et Social exigé - Connaissance du dispositif de la protection de l'Enfance souhaitée - Expérience du travail en[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise ENVIE Rhône-Alpes est un groupe industriel et un acteur majeur de l'innovation sociale, implanté dans le Rhône, la Loire et l'Isère. Grâce à l'implication de ses plus de 400 collaborateurs, il participe à l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi en déployant 3 métiers complémentaires qui œuvrent pour le développement durable et l'économie circulaire : la rénovation et la vente d'appareils électroménagers, le recyclage des déchets d'équipements électrique et électronique, et la logistique. Vous aussi vous souhaitez vous impliquer au sein d'un collectif dynamique au service d'une économie plus responsable ? Ce poste pourrait vous donner des idées Vos missions, en quelques lignes Finalité du poste : garantir la mise en œuvre du projet social et de la politique RH du groupe sur le territoire du Rhône. Principales responsabilités Au sein du Pôle Richesses Humaines, vous managez une équipe de 6 personnes dédiée à l'accompagnement socio-professionnel. Vous accompagnez également 8 managers sur leurs enjeux RH, pour un périmètre de 250 salariés et un chiffre d'affaires d'environ 10 millions d'euros. A ce titre : Vous pilotez la gestion[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Joncy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre Association, CONVERGENCES 71, un Accompagnant Educatif et Social H/F pour effectuer des remplacements en fonction des besoins. Prise de poste Décembre 2025. Poste basé à Joncy (71) NOTRE ASSOCIATION Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité,citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. NOTRE STRUCTURE Le site de Joncy se compose d'un ESAT, d'un foyer d'Hébergement Traditionnel (FHT) et d'un Service d'Accompagnement à la vie Sociale (SAVS). VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de pôle et du chef de service, vous aurez comme principales missions : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, - Favoriser leur épanouissement social et relationnel, - Proposer et mettre en place des activités correspondant aux besoins des personnes et visant à leur épanouissement, - Recueillir les informations[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Chef-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein des écoles et sous l'autorité de la direction, vous assurerez l'accompagnement des enfants lors des temps scolaires et périscolaires (accueil, animation, hygiène, surveillance et restauration), en lien avec l'équipe éducative et dans le respect du projet pédagogique de l'établissement. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Accompagnement éducatif de l'enfant : - Accueillir les enfants et les accompagner dans les temps de la journée scolaire - Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (habillage, hygiène, repas) - Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques - Observer et repérer les besoins spécifiques des enfants - Veiller au bien-être, à la sécurité et au respect du rythme de chaque enfant Assistance pédagogique auprès de l'enseignant : - Préparer et mettre en état de propreté le matériel pédagogique - Participer à l'encadrement des ateliers en classe ou en petits groupes - Accompagner les sorties scolaires sous la responsabilité de l'enseignant - Aider à la mise en œuvre des projets éducatifs de l'école - Transmettre les informations utiles à l'enseignant sur le comportement des enfants Entretien et hygiène des[...]

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Responsable de site éco-industriel

Emploi Enseignement - Formation

Friville-Escarbotin, 80, Somme, Hauts-de-France

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Friville-Escarbotin. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Responsable de site (H/F), votre poste se décline en quatre axes : Management d'équipe : - Piloter et animer son équipe, fixer les objectifs individuels, les prioriser, les suivre et les analyser - Définir, mettre en œuvre et mesurer les plans d'action permettant d'atteindre les objectifs fixés - Déployer les informations de la direction et garantir leur bonne compréhension. Gestion de l'activité : - Coordonner et veiller à la réponse aux sollicitations directes des clients ou indirectes des Conseillers Relations[...]

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Conseiller / Conseillère en génétique

Emploi Agriculture - Sylviculture

Soual, 81, Tarn, Occitanie

Acteur incontournable de la génétique bovine française, engagé pour la durabilité des élevages, des races et des territoires, AURIVA-Elevage c'est : 8 coopératives adhérentes, plus de 19 000 éleveurs fondateurs, 17 programmes de sélection en races bovines et caprines, 32 départements des Pyrénées aux Alpes, 2,3 millions de doses bovines diffusées, 30 % de l'activité caprine française, une génétique exportée dans plus de 50 pays. Reconnue en France et à l'international pour la fiabilité de sa génétique, AURIVA-Elevage affiche une identité à part grâce à la diversité de son offre et de ses services. Génétique haut de gamme à un coût juste, biotechnologies de pointe, solutions politiques R&D et digitale volontaristes : nous délivrons aux éleveurs des produits et des services sur-mesure, au plus près de leurs préoccupations et de leurs enjeux. Engagés et passionnés, l'implication de nos 80 collaborateurs est sans faille. Nous croyons en la durabilité de l'élevage et de ses composantes, nous croyons que la qualité est l'avenir, nous croyons que la recherche d'amélioration via la génétique est l'une des grandes réponses aux défis de demain. Dans le cadre de son activité en croisement[...]

photo Chirurgien / Chirurgienne

Chirurgien / Chirurgienne

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Le poste : Chirurgien Orthopédiste (Membres supérieurs) - Territoire de Belfort (90) - Libéral Le cadre d'exercice de Chirurgien Orthopédiste :***L'établissement recherche un Chirurgien Orthopédiste (h/f) spécialisé en chirurgie du membre supérieur * L'activité : Orthopédie membres supérieurs - Chirurgie de la main. * Type de contrat : Installation libérale, Secteur 1 ou 2. * Avantages : Aides à l'installation possibles. Bureau de consultation in situ mis à disposition. Plateau technique dédié. Votre profil de Chirurgien Orthopédiste :***Chirurgien Orthopédiste titulaire du doctorat en médecine * Diplôme Universitaire ou Diplôme Inter-Universitaire ou Diplôme d'Etudes Spécialisées de chirurgie orthopédique et traumatologie * Compétences souhaitées : Orthopédie membres supérieurs - Chirurgie de la main. * Inscription à l'ordre des médecin en France L'Etablissement : Structure médico-chirurgicale et obstétrique de taille importante - Plateau technique complet et moderne - Service de chirurgie ambulatoire - Laboratoire d'analyses médicales - Service de chirurgie en hospitalisation complète - Service d'imagerie médicale - Bloc opératoire de taille importante[...]

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Technicien / Technicienne d'entretien électromécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Dans le cadre d'un contrat en CDI, Adecco BELFORT recrute un Technicien de Maintenance/Électromécanicien (H/F) confirmé, autonome et disposant d'une expérience significative dans l'industrie. Le candidat idéal sera en charge de réaliser les activités de maintenance préventive et curative au sein de notre entreprise agro-alimentaire. Missions principales : - Effectuer les travaux de maintenance préventive et curative sur les machines industrielles. - Intervenir sur des problématiques mécaniques (changement de roulements, chaînes, pignons, etc.) et électriques (variateurs, logique câblée, etc.). Conditions de travail : - Horaire : 35 heures par semaine, avec des astreintes rémunérées. - Horaires possibles en 3x8 : 5h00-13h00, 10h00-18h00 ou 22h00-6h00. - Rémunération : Taux horaire brut de 16.50 €, avec des primes telles que : - Prime habillage/déshabillage : 0.35 €/jour. - Prime panier jour : 4.22 €/jour ou Prime panier nuit : 6.33 €/jour. - Une pause déjeuner de 30 minutes est prévue (non rémunérée). Votre profil Compétences requises : - Expérience en tant qu'électromécanicien dans un environnement[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Giromagny, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la coordinatrice des médiathèques, vos missions seront : 1/ Responsabilité de la médiathèque : - Assurer les permanences et/ou organiser le planning avec des bénévoles et salariés de l'équipe : accueil et conseil, gestion des prêts et des retours, des retards. Présence de l'agent sur les temps d'ouverture (jusqu'à 18h30 quatre soirs/semaine, mercredi complet et un samedi en alternance selon planning établi), - Gérer les collections selon la politique documentaire des médiathèques et le budget alloué (bulletinage, acquisitions, échanges avec la Médiathèque Départementale, catalogage, équipement, rangement, récolement, désherbage, mise en valeur.), - Répartir les tâches entre l'équipe de 4 salariés et de 18 bénévoles pour la gestion des permanences, des animations et des collections, - Travailler en étroite collaboration avec la responsable des médiathèques : la consulter régulièrement et la tenir informée sur la vie de la médiathèque, - Être référent(e) du logiciel documentaire pour le réseau des médiathèques (logiciel PMB), - Gérer le portail des médiathèques (en équipe), - Développer et mettre en valeur le pôle thématique « Saveurs et culture », -[...]

photo Inspecteur(trice) en inspection réglementaire pression

Inspecteur(trice) en inspection réglementaire pression

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un Technicien formateur Équipements sous Pression (H/F) en CDI. Rattachée à l'agence de Belfort, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. A ce titre, elle intervient principalement sur le périmètre géographique de la Franche-Comté. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après une formation et une période de tutorat, qui vous donneront les clés nécessaires à votre réussite dans le poste, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Technique : Vous assurez des missions d'inspection réglementaire et de requalification périodique (examens visuels, épreuves, expertises) dans le domaine de la sécurité des équipements sous pression (chaudières, récipients de gaz et de vapeur, autoclaves, inspection métal...). Vous complétez la documentation nécessaire aux opérations réglementaires. A l'issue de votre intervention, vous formalisez[...]

photo Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -

photo Responsable de secteur en assurances

Responsable de secteur en assurances

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous mettiez votre expertise santé au service- de ceux qui n'ont jamais le temps de prendre soin d'eux ? Les dirigeants et indépendants sont les premiers exposés au stress, à l'épuisement, au manque de prévention. Et les derniers à se faire accompagner. Vous, vous pourriez changer ça... en devenant l'ambassadeur(rice) local(e) d'une nouvelle façon de penser la prévention santé des entrepreneurs. Le poste : Votre rôle : accompagner les dirigeants de votre territoire, détecter leurs besoins, coordonner les professionnels adaptés et leur offrir un parcours de santé simple, structuré et enfin accessible. Une mission profondément humaine, où votre expérience du soin devient un véritable moteur d'impact. Né en 2022, ce réseau réinvente l'accès à la prévention santé pour les décideurs. Déjà implanté sur plusieurs villes de France, il attire des professionnels du soin en reconversion, des praticiens indépendants déjà implantés ou des professionnels attirés par son modèle : utile, moderne, respectueux de l'humain. Profil recherché : Pourquoi c'est fait pour vous ? Parce que vous savez créer un climat de confiance partout où vous passez, que vous avez envie de développer[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e[...]

photo Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -

photo Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Emploi

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF[...]

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes Cœur de Beauce regroupe 46 communes et plus de 25 000 habitants. Sur ce territoire rural, la communauté de communes s'attache à offrir des services de proximité et de qualité à ses habitants. Elle exerce de très nombreuses compétences et œuvre également en faveur de l'environnement (production d'eau potable, Aire d'Alimentation de Captage, et SPANC). Le SPANC est composée de 3 agents, dont le réfèrent qui est chargé de superviser l'activité du service comprenant plus de 7 500 équipements d'assainissement individuels, avec des prestations effectuées par l'agence technique départementale ELI. Sous la responsabilité du responsable environnement, en collaboration avec le secrétariat composé de deux agents à temps partiel, vous assurez les missions de contrôles réglementaires : 1-Contrôle des installations d'assainissement non collectif * Avis de conception et réalisation * Réception et contrôle des pièces, saisie de la demande sur le logiciel métier partagé avec ELI * Facturation -Diagnostic dans le cadre des ventes * Réponse à l'usager / envoi du formulaire / dépôt de la demande sur le logiciel métier et contrôle des pièces * Lecture-vérification[...]

photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCO poursuit son développement avec l'ouverture prochaine du Centre Social Les Crottes - La Cabucelle, situé au 185 rue de Lyon (13015 Marseille). À cette occasion, nous recherchons un(e) Directeur/trice pour accompagner la création et le pilotage de ce nouvel équipement. Mission principale : Mettre en œuvre une mission d'animation globale sur le territoire, en lien avec les habitants, les partenaires et l'équipe. Il/elle pilote le développement du centre et veille à la cohérence des actions menées avec le projet social et les valeurs de l'association. Missions et activités : Animation globale et coordination - Recueillir et analyser les besoins du territoire pour construire une offre adaptée, - Élaborer et mettre en œuvre le projet social du centre, en fédérant les habitants, les partenaires et l'équipe autour de ses objectifs, - Assurer le développement et la visibilité de l'équipement dans le respect des orientations du CCO, - Promouvoir les actions du centre et représenter l'association auprès des acteurs locaux, - Coordonner les actions sociales concertées avec les autres équipements du CCO. Management et animation d'équipe - Encadrer, accompagner[...]

photo Ingénieur financier / Ingénieure financière

Ingénieur financier / Ingénieure financière

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MINT_BA976ATB-113073 Groupe RIFSEEP 2 Vos activités principales Le/la gestionnaire administratif et financier participe au sein du pôle à la gestion des demandes de subvention d’investissement sur l’ensemble des actions des BOP et UO rattachés au SGAR (hors logement). Il/elle gère aussi les demandes d’achat du pôle affaires européennes du SGAR et de la DMSOI. Il/elle participe en lien avec la délégation interservices à l’ingénierie publique (DIIP), les services instructeurs et le centre de services partagés interministériel au suivi des opérations en cours. Ses activités principales sont : - instruire ou contrôler les demandes de subvention et les demandes de paiement dans le respect de la réglementation en lien avec la DIIP ; - rédiger ou vérifier les actes juridiques d’attribution (arrêtés, conventions ou avenants) ; vérifier les devis et mises en concurrence ; - transcrire dans Chorus formulaires (CF) les demandes de subventions et les demandes d’achat ; - contrôler les « service fait » (SF) ; - préparer les états de versement et constater le SF dans CF dans le respect des procédures budgétaires et comptables ; - suivre au fil de l’eau l’évolution du[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O007251/210000567 Le travailleur social volant assure des remplacements dans les domaines de la polyvalence, l'enfance, l'insertion, le logement, l'autonomie sur l'ensemble du Territoire ou d'un pôle. Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention.   Définition des activités  Interventions dans tous les domaines d'action sociale territorialisés selon les besoins de remplacement :  polyvalence, insertion, enfance, autonomie.  Le cas échéant, renfort dans les services selon les besoins. * Co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies * Participation aux réunions liées à son activité * Évaluation de son activité, tenue statistique * Travail partenarial et de coordination avec l'ensemble des acteurs internes et externes * Conduite d'évaluations en protection de l'enfance ou majeurs vulnérables * Participer à la continuité de service : remplacer en fonction des nécessités de service * Informer et former : accueil et formation de stagiaire * Suppléance entre collègues en cas d'absence ponctuelle   Missions susceptibles d'évoluer en fonction[...]

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Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous entretiendrez des relations avec l'ensemble des services de la CCBM (agents et responsables de service), les agents des services supports (finances, ressources humaines et administration générale), les acteurs locaux, les services à la population de la collectivité, les coordonnateurs et coordonnatrices de projets, les institutions, les partenaires ou contrôleurs (direction Départementale de la cohésion sociale, CAF et établissements scolaires, Conseil départemental, etc.) et les opérateurs privés dans le cadre de délégations de service public. Prise de poste au 05 janvier 2026 Merci de rédiger obligatoirement un commentaire de motivation. CDD de 12 mois Sous la responsabilité de la responsable du service Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs, vous : - Accompagnerez la définition des orientations stratégiques en matière de services aux familles, en lien avec la stratégie globale du territoire - Mettrez en œuvre la Convention Territoriale Globale (CTG) sur la thématique Petite enfance-Enfance-Jeunesse Coordonnerez les activités des structures d'accueils Enfance-Jeunesse Assurerez la gestion administrative[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Autres services aux entreprises

-, 91, Essonne, Île-de-France

L'association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance les entrepreneurs engagés et les entreprises de l'Economie Sociale et Solidaire en Seine-et-Marne et en Essonne. A cet effet, l'équipe « Accompagnement de l'ESS » déploie un parcours de l'accompagnement de l'ESS - de l'idéation à la consolidation - par l'intermédiaire de différents programmes comme: - le dispositif de préincubation « Boostez votre idée engagée ! » sur les territoires ; - le programme d'appui à l'émergence de projets entrepreneuriaux socialement innovants « Emergence » (www.emergence-idf.fr/), - le Dispositif Local d'accompagnement ((www.info-dla.fr/presentation/dla/), mis en œuvre depuis 2002 en Seine-et-Marne et depuis 2011 en Essonne. DESCRIPTIF DU POSTE Missions : Sous la responsabilité de la Responsable de Pôle Accompagnement ESS, le/la chargé(e) d'accompagnement ESS accompagne les structures de l'ESS dans leur professionnalisation, leur consolidation et leur développement et ce dans le cadre du DLA 91 : - Prospecter, accueillir, informer et orienter les structures développant des activités d'utilité sociale ; - Effectuer un diagnostic global (économique, financier, organisationnel)[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur référent ou l'animatrice référente assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique du service. Il ou elle a un rôle privilégié de relais entre la direction et l'équipe ainsi qu'avec les publics et les partenaires. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de Banat Public accueilli : enfants de 3 à 6 ans + enfants de 6-11 ans le soir Jours Travaillés : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi sur les horaires matin, midi et soir + mercredi matin et jeudi après-midi. Rémunération : groupe B de la CC ECLAT, indice 275, soit 12,91€ brut par heure Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI) : La MJC Laënnec-Mermoz recrute un.e : chargé.e de secrétariat et assistant.e d'administration (administratif, accueil, vie associative, secrétariat.) à temps partiel. Présentation de la MJC : La MJC Laënnec-Mermoz est une association d'éducation populaire implantée dans un territoire classé à la politique de la ville : le quartier Mermoz (Lyon 8ème). C'est un acteur important de l'action artistique et culturelle de son territoire qui pilote tout au long de la saison des événements et des actions pluridisciplinaires mobilisant de nombreux partenaires. La MJC Laënnec-Mermoz gère actuellement deux espaces extérieurs de type jardins partagés (Prenez Racines!) ainsi qu'une annexe appelée « la p'tite MJC » (situés à 200 m). La MJC Laënnec-Mermoz s'implantera dans de nouveaux locaux à l'horizon 2026-2027 tout en conservant ses jardins partagés et son annexe. Sous la responsabilité de l'équipe de direction, et en coopération avec l'équipe salariée et bénévole de la MJC, le/la chargé.e de secrétariat et assistant.e d'administration assurera le secrétariat général de la structure, la facturation, les inscriptions aux activités,[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Sous l'autorité du directeur du centre social. Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans. Elaborer et animer le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire. Elaborer et mettre en œuvre le projet - Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques, ruptures scolaires, .) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales. - Elaborer, proposer, rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention ; - Définir les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des activités dans le cadre de la prévention des jeunes ; Effectuer et présenter l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation prévention jeunes ; S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes ; Animer des actions - Accueillir un public de jeunes de 11 à 18 ans ; - Assurer[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de LEZAT SUR LEZE. Public accueilli : enfants de 3/10 ANS Jours et Horaires de travail : Lundi, mardi , jeudi et vendredi de 12h à 14h10 + 1h de réunion hebdomadaire soit 35,22h mensuel (lissage sur 12 mois) Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265, soit 439,21€ brut mensuel (12,47€ / heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent[...]